看護部
教育について
当院は新人看護師には指導者のみでなく他のスタッフも関わり、それをリーダーや主任が支え、またそれを看護師長が統括するという体制をとっています。
年間を通して中途入職者サポート体制がありますので、どの時期に入職される方にもしっかりサポートをしていきます。
和気あいあいとした雰囲気で一緒に成長していきましょう。
- 長期休職者の方や潜在看護師の方に対してもブランクからスムーズに職場復帰ができるよう支援しています。
- BLS研修（一次救命処置）は特に力を入れており毎月行っています。
教育体制
パートナーシップ
パートナーシップとは、看護師が2人以上で患者さんを受け持ち、看護業務を実践するシステムです。パートナーシップによる協働は保清・オムツ交換などのケアも安全かつ効果的に行えます。また、看護師がお互いの特性・能力を生かし、知識・技術を共有・補完することでその相乗効果を生み成長につながっています。 パートナーシップは3階・5階病棟で積極的に取り入れています。
スタッフの声
いつもパートナーがそばにいるので安心感があります！（Mさん）
初め看護師1年目で転職することに対してこれから自分自身はきちんとした一人前の看護師として成長できるのだろうかという大きな不安がありましたが、先輩たちの優しい指導もあり一つ一つ前に進んで行くことが出来ると実感しています。
パートナーシップでラウンドすることは先輩たちの看護のやり方、患者さんへの接し方を見ることが出来、日々勉強させてもらいながら過ごせるので大変うれしいです。
仕事をすることが不安、でも入職してすぐに不安がきえました！（Tさん）
9月から5階病棟で勤務しています。前の病院からまた新たな環境で仕事をすることに不安を感じながらの入職でしたが、摂津医誠会病院はパートナーシップで毎日先輩とペアで患者さんを観るので、不安なことや技術的に自信がないことは直ぐ教えていただける環境なので、新卒の私も安心して業務につくことができ、毎日楽しく患者さんと関わることが出来ています。入職してよかったなと感じています。皆さん一緒に楽しく働きましょう。
お問い合わせ
摂津医誠会病院 看護部
〒566-0021 摂津市南千里丘1-32
TEL 06-6319-0531（代表）, 06-6319-5221
